Familjeägt sedan 1999
PFM Research i Sverige AB är en heltäckande leverantör av datainsamlingstjänster. Vi hjälper till att samla in åsikter från era kunder, era medarbetare och ert varumärke så att ni kan ta rätt beslut.
1999 tog familjen Jönsson över PFM Research i Sverige AB som då hade 2 kunder och omsatte drygt 1 Mkr.
22 år senare är företaget ett etablerat undersökningsföretag på den svenska marknaden med 13 fast anställda och en omsättning på 34 Mkr.
Vi är medlem i ESOMAR och följer branschens anvisningar om god undersökningsetik. Vi har högsta kreditrankingen AAA.
- Omsättning 34 Mkr.
- 13 st. fast anställda.
- 95 st. CATI-stationer med lika många telefonintervjuare dag och kvällstid.
- Vår egen webbpanel Åsiktsgruppen med 70 000 telefonrekryterade medlemmar.
- Vår egen yrkespanel Lärarpanelen med lärare och skolledare från 210 kommuner i Sverige.
Varje år genomför vi:
- Mer än 500 uppdrag till beslutsfattare i både näringsliv och offentliga organisationer.
- 300 000 telefonintervjuer med företag och privatpersoner.
- 200 000 webbundersökningar.
- 75 projekt med rekryteringar till personliga intervjuer/fokusgrupper.
- 75 000 postala enkäter.
- 50 produkttester.
- 100 användartester.
Att göra undersökningar är som att laga mat:
Resultatet blir aldrig bättre än råvarorna.
PFM Research i Sverige AB:s kärnkompetens är datainsamling. Bland våra kunder finns flera av Sveriges mest välrenommerade undersökningsföretag och opinionsinstitut och för dem duger bara data av högsta kvalitet.
Vi har vårt fokus vid kvalitet när det kommer till vår datainsamling. Vi vet att en undersökning alltid måste vara uppbyggd av högsta kvalitet. Om inte, kommer den inte att spegla verkligheten och blir då inte heller det trygga beslutsstöd den var tänkt att vara.
Oavsett vilken typ av undersökning du vill genomföra så ser vi till att du får rätt metod och att urvalen är korrekta och tillförlitliga. Tack vare nästan 25 års erfarenhet och med vår pedantiska kontroll garanterar vi att våra leveranser alltid är av högsta kvalitet.
Hårddata mår bra av mjuka värden
Det finns en uppsjö av olika aktörer inom undersökningsbranschen, och det gäller att vara noggrann när man väljer leverantör. Vi vet att det finns både mjuka och hårda värden som är avgörande för en lyckad undersökning. Att leverera data är inget unikt, men att samla in data med förståelse för att de mjuka värdena gör skillnad i längden, är en del av vår framgång.
Vi har sammanställt vilka framgångsfaktorer som ligger bakom en lyckad undersökning. Läs mer HÄR!
VD Fredrik Jönsson har ordet
Ser fram emot 2021
År 2020 börjar att gå mot sitt slut, ett annorlunda år på många sätt och vis. Jag vill tacka alla våra kunder som gett oss förtroendet att genomföra många uppdrag. Vi har som företag lärt oss mycket under året och ser fram emot nästa år då vi tar nya steg i vår spännande tillväxtresa.
Jag vill även passa på att tacka våra duktiga medarbeta på PFM Research i Sverige AB. Det är tack vare er som vår verksamhet har fungerat så bra under detta år.
Jag önskar er alla, både kunder, samarbetspartnerns och medarbetare en God Jul och ett Gott Nytt År. Jag hoppas att ni alla får vara friska. Håll i – Håll ut – Håll avstånd!
Välkommen 2020
Vi blickar tillbaka på 2019, ett år där vi gläder oss åt att ha jobbat med många företag och organisationer som tillsammans med oss utvecklat sina verksamheter. Under året har vi genomfört cirka 500 projekt och således levererat lika många beslutsunderlag i Norden och hela Europa. Tack allesammans för ett gott samarbete!
Hösten 2019 präglades av skriverier om branschkollegor som inte skötte sig och artiklar om metoder som inte fungerar. Trenden visar att framtidens undersökningar kommer att kombineras av flera insamlingsmetoder. Vi känner oss trygga i att kunna möta framtidens behov på ett tillfredsställande sätt då vi både har en egen konsumentwebbpanel och en yrkespanel (lärare), samt en CATI-central med 90 platser för undersökningar med både B2B och B2C.
Slumpmässiga urval utgör fortfarande grunden för oss att kunna leverera högsta kvalitet på våra undersökningar. Ju högre svarsfrekvens i undersökningarna desto bättre kvalitet. Något som vi ständigt arbetar med för att kunna förbättra och utveckla.
Under hösten flyttade vi till nya lokaler i Åre och expanderade genom att utöka vårt kontorslandskap i Halmstad. Vi står nu väl rustade för nya spännande uppdrag under detta år.
Anna Zetterberg
Vi startade det nya året med en kick-off för våra anställda. Under två dagar summerade vi 2019 och satte upp nya spännande mål för hur vi ska kunna fortsätta leverera beslutsunderlag av högsta kvalitet.
Anna Zetterberg, prestations- och motivationskonsult, gästade oss och föreläste om hur vi kan bli bättre på att ta hand om och styra vår hjärnkraft.
Hon lärde oss om hur vi ska jobba smartare och må bra. Hon förklarade vad stress egentligen är och hur den kan vändas till en positiv kraft.
Kick-offen gav hela företaget en inspirerande start på 2020.
År 2019 – Grattis till oss!
Samma år som TV4 avslutade sin succéserie Tre Kronor, Manchester United vinner en trippel och Charlotte Perrelli (då Nilsson) tog hem Eurovision Song Contest med ”Take me to your heaven”, tog familjen Jönsson över det två kunder stora företaget PFM Research i Sverige AB.
20 år senare är vi en väletablerad leverantör av datainsamlingstjänster på den svenska marknaden med 13 fast anställda och med en omsättning som överstiger 34 Mkr.
Nyckeln till framgång
Jag är övertygad om att vår framgång beror på vårt konstanta kvalitetsfokus, ackompanjerat av ett gott rykte och goda relationer med våra kunder. Våra interna styrkor som bidrar till vår framgång ligger i kompetensutveckling, stark sammanhållning, gott samarbete, prestigelöshet och en tro på att alla är lika viktiga, oavsett roll.
Jonas Eriksson
Jag vill tacka Jonas Eriksson, Sveriges mest framgångsrika fotbollsdomare, som gästade oss på vår konferens i Åre. Han föreläste om entreprenörskap och ledarskap i näringslivet. Han berättade om beslutsfattande i pressade situationer och hur han klarade pressen när 22 spelare, 75 000 åskådare och flera hundra miljoner TV tittare tyckte att han gjort fel.
Han berättade om sina möten med världens största fotbollsstjärnor såsom Messi, Zlatan och Ronaldo, och hur han hanterade deras egon. Han visade likheter med hur man som chef (domare) får sina anställda (spelarna) att acceptera tagna beslut.
Under sitt föredrag poängterade Jonas hur viktigt det är att tillåta oss att lära och lita på varandra samt att fläta samman ny och gammal kompetens.
Föreläsningen gav oss alla på företaget en inspirerande start på jubileumsåret 2019. Stort tack Jonas för en mycket intressant, givande och underhållande stund.
