Vi är experter på medarbetarundersökningar.
Det finns företag som genomför sina egna medarbetarundersökningar. Det finns många studier som visar på mer ärliga svar om man låter en extern part göra undersökningen. Vi har kapacitet, verktyg och metoder att genomföra medarbetarundersökningar av högsta kvalitet. Det spelar ingen roll hur smart och genomtänkt en undersökning är – bygger den inte på hög kvalitet i datainsamlingen, kommer den inte att spegla verkligheten. Då blir den inte heller det trygga beslutsstöd den var tänkt att vara, utan riskerar att göra mer skada än nytta.
Vi har hjälpt företag och organisationer sedan 1999 att ta reda på hur medarbetare trivs på en arbetsplats. Ofta går nöjda medarbetare och nöjda kunder hand i hand. Det kan därför vara bra att undersöka hur medarbetarna trivs med arbetsuppgifter, miljö, kollegor och chefer.
Det finns en stark koppling mellan nöjda kunder, nöjda medarbetare och företags lönsamhet.
Inom våra medarbetarundersökningar erbjuder vi både kvantitativa och kvalitativa insamlingsmetoder. Kvantitativa undersökningar genomför vi i form av telefonintervjuer, webbintervjuer eller postala enkäter. Och kvalitativa undersökningar utför vi i form av personliga intervjuer/fokusgrupper. Vi använder den insamlingsmetod som passar din begäran allra bäst. För att öka svarsfrekvensen kan det ibland vara en god idé att kombinera olika metoder.
Medarbetarundersökningen sammanställs och levereras i ett format som passar kunden bäst.
Referenser och erfarenhet av medarbetarundersökningar
PFM Research i Sverige AB levererar i snitt 500 säkra beslutsunderlag per år till både företag och offentliga
organisationer och uppdragsgivarna finns såväl lokalt som i Norden och hela Europa.
Behöver du hjälp med en medarbetarundersökning?
Det är inte alltid lätt att veta exakt vad man söker. Vi lyssnar mer än gärna på dina tankar och svarar på eventuella frågor.
